Recrutement – conseil d’administration

Passionné·e des arts de la scène?
Rejoignez notre conseil d’administration!

Le Théâtre Catapulte lance un appel de candidatures pour recruter de nouveaux membres au sein de son conseil administratif.

Compagnie fondatrice et résidente de la La Nouvelle Scène Gilles Desjardins, le Théâtre Catapulte est un théâtre professionnel francophone œuvrant à Ottawa depuis plus de 30 ans. La Catapulte a un double mandat de créer pour le grand public et le public adolescent. Nos projets placent la diversité, les femmes et les prises de parole sociales au cœur de la création, à travers la représentativité au sein des équipes artistiques ainsi que dans la mise en lumière de récits culturels moins racontés.

PROFILS RECHERCHÉS
Nous sommes à la recherche de personnes ayant une sensibilité et un intérêt marqué pour le théâtre de création, ainsi que pour la production, promotion et diffusion aux thèmes actuels et engageants.

S’impliquer au sein du conseil d’administration du Théâtre Catapulte, c’est:

• S’engager pour un mandat de 2 ans
• Participer à environ 4 réunions annuellement
• Réfléchir sur la planification stratégique, l’orientation, et le développement de l’organisme
• Appuyer les directeurs·trices artistique et général avec les ressources humaines, les ressources financières, et les politiques internes.

Plusieurs postes sont en élection, incluant celui de la présidence.

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont priés de soumettre une lettre d’intention ainsi que leur CV par courriel à presidence@catapulte.ca. L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

INCLUSIVITÉ ET ACCESSIBILITÉ
Ayant à cœur la diversité, l’équité et l’inclusion, nous invitons chaleureusement les personnes de tout horizon à se joindre au conseil d’administration du Théâtre Catapulte. À compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes en quête d’équité seront priorisées. Par conséquent, une attention particulière pourrait être accordée aux candidat·e·s qui appartiennent à l’un ou plusieurs de ces groupes : femmes, minorités visibles, peuples autochtones, 2ELGBTQ+ et personnes en situation de handicap. Si vous faites partie d’un de ces groupes et souhaitez l’indiquer sur votre candidature, veuillez le faire dans votre lettre d’intention.

Merci et au plaisir de recevoir vos candidatures!